Погода 14° Киев
USD 25.74 EUR 29
Главная / Леди / Психология / 6 ошибок которых стоит избегать ради хороших отношений с начальством: советы психолога

6 ошибок которых стоит избегать ради хороших отношений с начальством: советы психолога

От того, насколько хорошие у вас отношения с руководством может многое зависеть. Конечно, профессионализм никто не отменял, но некоторые вещи способны перечеркнуть даже его.

Чтобы ваша карьера и финансовое обеспечение не страдали от глупых ошибок, совершаемых многими работниками по незнанию, рекомендуем вам прислушаться к советам психологов. Специалисты рекомендуют избегать целого ряда ошибок в общении с боссом, пишет Joinfo.ua.

Просите прибавку правильно!

Если вы решили попросить у шефа увеличить вам зарплату, то очень ответственно подойдите к формулировке просьбы. Последняя должна быть подкреплена «железными» аргументами, касающимися сугубо вашей профессиональной деятельности. Например, вы добились серьезных результатов, увеличили уровень продаж и т.п. В этом случае, вы скорее всего желаемую прибавку получите.

А вот чего не стоит делать, так это давать на жалость, что вам не хватает денег на жизнь, ремонт, отдых (нужное подчеркнуть) и т.п.

Желая уйти пораньше, не говорите, что вам нечего делать…

Если вы предупредите заранее начальника, рассказав ему о причине вашего ухода с работы раньше, и действительно сделаете все намеченные дела в срок, то все будет нормально. Но если вы сделаете работу, а потом предъявите боссу фразу, что вам нечем заняться, то, поверьте, руководитель тут же задумается, а не слишком ли мало у вас должностных обязанностей…

Отвечайте исключительно за себя!

Вы очень сильно уроните себя в глазах начальства, если будете вместо того, чтобы отвечать за себя и свою работу, распространять ложные слухи и «стучать» на сотрудников. Для шефа его предприятие – это любимое детище, привести которое к процветанию может только единая монолитная команда, а человек, который работает на разрушение внутреннего единства, превращается в нежелательного сотрудника. Имейте это ввиду, когда будет пытаться выгородить себя в сложной ситуации, обвиняя других.

Никогда не угрожайте своим увольнением

Даже если вы трижды профессиональный специалист, после первого подобного заявления, шеф задумается о поиске замены для вас. А посте десятого такого вашего заявления, вас вообще перестанут воспринимать и уважать.

Не говорите: «Я постараюсь»

Все руководители, слыша подобное, воспринимают его как «я не сделаю». Поэтому прежде чем отвечать, адекватно оцените задачу и пути ее решения. Расскажите боссу о трудностях, которые могут возникнуть. А потом уверенно беритесь за дело.

Не отказывайтесь от новых задач

Заявлять на предложение шефа, попробовать себя в новом для вас направлении, это верх недальновидности. Даже если у вас масса дел, соглашайтесь на любые интересные вам предложения. Но с начальством обсудите, какие из обязанностей вы можете передать другим сотрудникам.

Современные люди в большинстве своем подвержены синдрому отложенной жизни. Человек как будто не живет, а только пишет сценарий своей жизни, однако приходит время, когда становится ясно, что все это и было настоящей жизнью. Но время упущено! Советы психологов помогут решить эту проблему.