Новый коллектив на новой работе: как войти в доверие и заслужить репутацию

Искать новую работу – достаточно сложное занятие. Просто потому, что с этим делом связано слишком много неизвестных факторов. И даже собственные высочайшие профессиональные навыки могут не помочь от многочисленных проблем.

В отличие от навыков социальных. Что ни говори, но в большинстве компаний предпочитают держать не «отличных специалистов», а тех, кто «вписывается в коллектив». А ведь найти общий язык с кучей незнакомых людей – нетривиальная, но необычайно важная, задача. Так что Joinfo.com даст вам пару советов, которые могут это дело облегчить.

Представление коллективу

Вообще, это прямая обязанность начальника или сотрудников отдела кадров, которые следят за тем, чтобы в рабочем коллективе была нормальная атмосфера. Но бывает и так, что они это сделать забываю – в таком случае, не бойтесь им об этом напомнить. Всё же в их интересах, чтобы новый сотрудник сразу же вписался в коллектив. Плюс вам это тоже полезно – по манере представления, вы узнаете, какие именно ценности являются в коллективе доминирующими.

Ознакомительные письма

Бывает и так, что одного представления недостаточно, поскольку коллектив слишком велик для этого дела. В таком случае, стоит разослать всем своим новым коллегам письма с краткой информацией о себе. Чтобы они получили представление о том, с кем им придётся работать. Это чем-то сродни банальной вежливости, только иного уровня.

Своя переписка

В большинстве компаний, существует общий корпоративный чат, необходимый для обсуждения основных рабочих вопросов. А помимо него – разнообразные переписки отдельных групп и коллективов в различных мессенджерах. Там обсуждаются вообще все вопросы, которые только могут возникнуть. В том числе и неформальные. Так вот, желание подключиться к такому чату – похвальная вещь. Только не спешите сразу проявлять активность – сначала поймите, какие манеры приняты в этом обществе.

Следите за свой внешностью

Если в компании есть дресс-код – никаких проблем, просто соблюдайте его, и всё будет хорошо. Если нет – не страшно, должная аккуратность и опрятность всё равно произведут нужное впечатление. А по вашему стилю одежду люди смогут делать предположения о вашем образе жизни и интересах. Не исключено, что это даже поможет единомышленника отыскать.

Следите за границами

Есть большая разница между открытостью и навязчивостью. Её довольно сложно нащупать, но без неё нельзя. В любом случае, в практически каждой компании есть свои способы ведения дел и свои границы, разделяющее «личное» и «профессиональное». И очень важно эти границы не переступать – иначе произвести благоприятное впечатление не получится вовсе. Так что не спешите все и сразу рассказывать о подробностях своей личной жизни. Никто не станет считать вас замкнутым, если вы повремените с тем, чтобы открыть о себе всю правду. Может быть потом, на корпоративе, например.

Мы также полагаем, что вам было бы полезно узнать, с кем у вас может быть абсолютная несовместимость по знаку Зодиака. Увы, в таких ситуациях даже социальные навыки могут не помочь.


Ищите больше по теме: